İnsan Kaynakları Politikası

İK kapsamındaki tüm faaliyetler Holding’in stratejileri ile uyumlu ve onları destekler niteliktedir.Çelikler Holding İnsan Kaynakları olarak kurumuna bağlı, motivasyonu ve performansı yüksek, etik değerlerimize sahip bir ekip kurmak ve bu ekibi sürekli geliştirmek temel hedeflerimizdendir

Etkililik ve Verimlilik

İK çalışmalarının amacı kurumsal olarak ulaşılmak istenilen hedeflere en yüksek isabetle ve kaynakları daha verimli kullanarak başarı ile ulaşılmasını sağlamaktır.

Sürekli İyileştirme

İK etkililik ve verimlilik açısından kurumsal olarak daha üstün bir performansa ulaşabilmek için sürekli iyileştirme bakış açısı ile olaylara yaklaşır.

Yetkinlik Odaklılık

Çelikler Holding’in tüm insan kaynakları süreçlerinde yetkinlik odaklılık esastır.

İnsana Yatırım

Çelikler Holding, sürekli gelişim için organizasyonunun tüm kademelerindeki çalışanlarının gelişimine yatırım yapar.

Çalışan Motivasyonu, Memnuniyeti ve Bağlılığı

Çelikler Holding başarısının altında insan kaynağı gücünün yattığını bilir ve bu doğrultuda çalışanlarının motivasyonunu, memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı önemser.